益阳资阳区2025年集中公开招聘及引进紧缺专业人才公告为进一步加大我区事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》《湖南事业单位公开招聘职员方法》等规定，经研究赞同，决定面向社会集中公开招聘及引进紧缺（急切需要）专业人才43名。现或有关事情公告如下：1、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要，围绕单位需要，突出人岗相适，重视思想政治素质、综合能力和专业常识相结合。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.拥有职位所需的专业或者技能条件；5.适应职位需要的身体条件和心理素质；6.职位所需要的其他条件。（二）具备以下情形之一的，不能报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员；3.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员；4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的职员；6.现役军人、在读的普通高校全日制非2025届毕业生；7.公告发布之近日已纳入益阳（含县市区）行政事业编制序列的员工；8.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；10.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘计划及需要此次引进紧缺（急切需要）专业人才16名，集中公开招聘事业单位员工27名。具体招聘计划及需要详见《益阳资阳区2025年事业单位紧缺（急切需要）专业人才职位表》（附件1）、《益阳资阳区2025年事业单位公开招聘员工职位表》（附件2）。有关需要：（一）年龄计算面试职员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1994年7月1日将来出生，年龄35周岁以下是指1989年7月1日将来出生,年龄40周岁以下是指1984年7月1日将来出生，以此类推。（二）学历（学位）和资格证书需要面试职员应具备国家承认的学历（学位）并获得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合需要。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。我省技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以根据本科学历，考试报名符合职位资格条件且不限专业的招录职位。面试职员的学历学位证书（学历认证）和职位需要的相应资格证书需要于2025年7月31近日获得。未在规按期限内获得，则取消聘用资格。（三）专业需要面试职员的专业以毕业证书所显示的专业为准。职位所需要的专业参考《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）。面试职员所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业需要的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是不是符合招聘职位专业需要，由招聘单位主管部门依据面试职员所学课程、研究方向等进行认定，并出具书面建议报区委组织部、区委编办、区人社局备案。（四）高校毕业生指2023、2024、2025年毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。（五）职位需要为中共党员的，面试职员需要提供中共党员证明材料 。4、招聘程序（一）发布信息通过益阳资阳区人民政府门户网站发布《益阳资阳区2025年集中公开招聘及引进紧缺（急切需要）专业人才公告》。（二）报名1.报名日期在线报名：2025年6月30日9:007月4日17:00网上资格初审：2025年6月30日 9:007月7日12:002.报名方法本次公开招聘报名使用在线报名的方法，并实行诚信考试报名规范，不收取报名成本。考试报名职员报名与考试时用的身份证需要一致。（1）考试报名职员登陆http://zyq.12333cp.cn/网址填报考试报名信息，并事先筹备好以下资料：①《益阳资阳区2025年集中公开招聘及引进紧缺（急切需要）专业人才报名表》（附件3，需手写签名）。②本人身份证（正反双面），面试职员报名与参加考试时用的身份证需要一致。③本人获得的学历证书、学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（带微信二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书，2025届高校毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。④本人最近免冠正面彩色电子照片。⑤诚信考试承诺书（附件4，需手写签名）。⑥考试报名职位需要的其他各类证书（证件）等证明资料。考试报名职员只能选择一个职位报名，多报无效。面试职员应依据考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向区人社局事业单位管理股咨询确认。因考生个人缘由未在规定时间内按公告需要提供资料影响资格审核导致不可以正常参考等状况，由考生个人承担责任。特别提醒：在线报名后，面试职员应准时查看网上资格初审结果（一般1个工作日内），长期未审察的，请主动与区人社局事业单位管理股联系；资格初审通过后，不能再更改个人报名信息，也不可以再改报其他职位。（三）考试1.笔试笔试采取闭卷方法，主要评测面试职员公共入门知识和公文写作能力。所有职位均设置笔试成绩合格分数线60分（含60分），未达到合格分数线的，不进入下一招聘环节。①最低开考比率紧缺（急切需要）专业人才职位，不设置开考比率。公开招聘职位笔试有效报名人数与职位招聘人数的比率原则上高于3:1，互联网报名结束后有效报名人数未达到开考比率的，取消、核减职位招聘计划，考试报名职位招聘计划被取消的不再改报。②打印准考证请面试职员准时关注益阳资阳区人民政府门户网站，依据笔试公告在规定时间内登录报名网址自行下载打印笔试准考证。③笔试时间、地址、考试成绩查询笔试时间、地址及其他事情另行在益阳资阳区人民政府门户网站上公布。笔试阅卷后，将准时在益阳资阳区人民政府门户网站上公布笔试成绩。2.现场资格审察紧缺（急切需要）专业人才职位和公开招聘职位均根据招聘职位计划数1∶3的比率，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审察对象。如末位入围职员出现成绩并列状况，则一并入围资格审察。现场资格审察由区人社局负责，具体时间、地址及其他事情在益阳资阳区人民政府门户网站上另行公布。未按规定需要进行现场资格审察的考试报名职员，视为舍弃资格审察。提交材料主要信息不实，或不符合招录职位条件的，资格审察不合格。因考试报名职员舍弃资格审察和资格审察不合格而导致招录职位面试人数达不到相应招录计划比率的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，招聘职位无人递补的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考试报名职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。3.面试面试对象为现场资格复审合格职员。面试方法：采取结构化面试的方法，主要评测面试职员的综合剖析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。面试未形成有效角逐的职位，面试职员面试成绩需要高于当场形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数，不然不能进入体检环节。面试具体时间、地址及其他事情另行在益阳资阳区人民政府门户网站上公布。（四）成绩合成和排名考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩60%＋面试成绩40%。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。（五）体检和考察1.体检根据招聘职位计划数1∶1的比率，按面试职员综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件实行，并进行毛发测试。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘单位主管部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，在规定时间内未按需要完成体检项目或不按规定需要进行体检的，视同自动舍弃体检资格。面试职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。2.考察体检合格职员确定为考察对象。由用人单位和主管部门对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的状况进行考察。同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。因体检、考察不合格或本人舍弃（需出具书面说明）等状况导致招录计划空缺的，经招聘单位集体研究决定，并报区委组织部、区委编办、区人社局赞同，根据面试同一职位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补2次。5、公示对考察合格的拟聘职员进行公示，公示期不少于5个工作日。拟聘用职员名单公示后，因各种缘由产生的职位空缺不再递补。6、聘用及待遇1.职位聘用。经公示无异议的拟引进职员，用人单位、区人社局、区委编办按规定办理聘用手续。事业单位新进职员实行试用期规范，第一次就业的员工，试用期为12个月；有工作历程的，试用期为6个月。试用期满且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。引进人才在本区的最低服务年限按职位表实行。2.职位待遇。引进的紧缺（急切需要）人才，硕士研究生试用期满后享受八级员工薪资待遇、博士研究生试用期满后享受七级员工薪资待遇。其他福利待遇按区内有关政策实行。7、需要注意的地方及服务咨询电话（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（二）实行诚信考试。面试职员需诚信参与考试的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随便舍弃。资格审察贯穿招聘工作全过程，面试职员填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现面试职员不符合报名要求或弄虚作假的，均取消其资格。（三）考试报名职员应密切关注益阳资阳区人民政府门户网站有关考试信息，维持通讯畅通，以免贻误考试时间。（四）服务咨询电话1.人才引进政策咨询电话0737-4323353（区委人才办）2.事业单位政策咨询电话0737-2766129（区人社局事业单位管理股）3.在线报名技术咨询电话0731-841884164.监督电话0737-2766112（区人社局机关纪委）其他未尽事宜，由区委组织部、区委机构编制委员会办公室、区人力资源和社会保障局负责讲解。附件1：益阳资阳区2025年事业单位紧缺（急切需要）专业人才职位表.xls附件2：益阳资阳区2025年事业单位公开招聘员工职位表.xls附件3：益阳资阳区2025年集中公开招聘及引进紧缺（急切需要）专业人才报名表.doc附件4：诚信考试承诺书.doc附件5：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx中共益阳资阳区委组织部中共益阳资阳区委机构编制委员会办公室益阳资阳区人力资源和社会保障局2025年6月25日

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